FORDEC, ein strukturiertes Entscheidungsfindungsmodell, das häufig in sicherheitskritischen Bereichen, wie der Luftfahrt oder dem Gesundheitswesen, eingesetzt wird und uns hilft, Risiken systematisch zu bewerten und zu managen.
Es ist ein bewährter Ansatz, der angewendet wird, um sicherzustellen, dass alle relevanten Faktoren berücksichtigt werden bevor eine Entscheidung getroffen wird.

FORDEC steht für:

✅ Facts
✅ Options
✅ Risks & Benefits
✅ Decision
✅ Execution
✅ Check

❓ Aber was hat FORDEC mit der Weiterbildung bei Dialog Inspiration zu tun?

Diese strukturierte Herangehensweise ermöglicht es, auch unter Stress ruhig zu bleiben und fundierte Entscheidungen zu treffen. Und genau das ist auch in der Weiterbildung entscheidend!

Wie können wir FORDEC in der Weiterbildung anwenden?
🗨️ Fakten sammeln
Zuerst sammeln wir alle relevanten Informationen, die für das Lernen und die Entwicklung der Teilnehmenden wichtig sind. Was wissen sie bereits? Welche Bedürfnisse gibt es? Eine fundierte Basis ist der erste Schritt.
🗨️ Optionen erkennen:
Welche Lernmethoden und -strategien gibt es? Wir entwickeln verschiedene Optionen für den Lernprozess und passen sie an die Bedürfnisse der Teilnehmenden an. Ob Workshops, E-Learning oder praxisorientierte Ansätze – wir haben viele Wege, um Wissen zu vermitteln.
🗨️ Risiken bewerten:
Welche Herausforderungen könnten während des Lernprozesses auftreten? Wir analysieren potenzielle Hindernisse und bedenken, wie wir diese effektiv überwinden können, um einen erfolgreichen Lernweg zu gewährleisten.
🗨️ Entscheidung treffen:
Welche Option ist die beste, um die Lernziele zu erreichen? Wir treffen gemeinsam mit den Teilnehmenden und unseren Trainer:innen die Entscheidung, welche Methode oder Strategie am effektivsten ist.
🗨️ Ausführung:
Jetzt setzen wir den gewählten Plan um! Wir starten den Lernprozess und begleiten die Teilnehmenden durch die verschiedenen Phasen des Trainings.
Überprüfung: Nach Abschluss der Weiterbildung überprüfen wir gemeinsam den Fortschritt. Haben wir das gewünschte Ergebnis erreicht? Gibt es Verbesserungsmöglichkeiten für zukünftige Trainings?

Feedback ist der Schlüssel zu kontinuierlicher Verbesserung.

Durch die Anwendung von FORDEC in der Weiterbildung schaffen wir nicht nur klare, strukturierte Lernprozesse, sondern fördern auch eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise bei unseren Teilnehmenden.

❗Bei Dialog Inspiration setzen wir auf Präzision, Klarheit und die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit – genau wie in der Fliegerei.